2026年2月11日
DRC年度规划培训正式启动——
老板亲自带队,全体管理层齐聚,以一场系统化学习,为全年目标筑牢根基!
本次培训聚焦《年度计划核算表》这一战略落地关键:
从PEST、五力、SWOT工具拆解宏观趋势,到将年度目标精准拆解至月度执行;
从数据真实核算驱动内部分析优化,到以经营者意志凝聚团队、用PDCA循环持续改进;
更锚定“销售最大化、费用最小化”的经营本质,为高目标达成注入方法论。
每一笔规划,都是向2026的彩色愿景靠近一步;
每一次共学,都是管理层合力托举公司的坚定承诺。
2026年的画卷,正由此刻的专注与行动着色。
我们带着清晰的战略地图出发,
必达高目标,共赴更璀璨的未来!